September 23, 2021
લેટેસ્ટ ન્યુઝ્ →

સુપ્રીમ કોર્ટનો મોટો ચુકાદો, હવે અવિવાહીત અને વિધવા દિકરી પણ નોકરીમાં નિમણૂંકને પાત્ર ગણાશે

વિધવા દિકરી અને અવિવાહીત માટે સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા આજે મહત્વનો ચૂકાદો આપવામાં આવ્યો છે. સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે મોટી રાહત આપી છે કે, કર્ણાટકમાં એક કાયદા અંતર્ગત કોઈ સરકારી સેવકના મૃત્યુના સમય તેના પર આશ્રિત રહેલા તેમના સાથે રહેતી અવિવાહીત દિકરી અને વિધવા દિકરીને તેમના મૃત્યુ પછી દયાના આધારે નિમણૂંક માટે પાત્ર અને આશ્રિત ગણી શકાય છે. સર્વોચ્ચ અદાલતે કર્ણાટક સિવિલ સર્વિસીસ (કરુણાત્મક મેદાનો પર નિમણૂક) નિયમો, 1996 ની તપાસ કરતી વખતે આ ચુકાદો આપ્યો અને જોયું કે તેમાં કરુણાના આધારે નિમણૂક માટે ‘છૂટાછેડા લીધેલી પુત્રી’ શામેલ નથી અને સુધારો 2021 માં ઉમેરવામાં આવ્યો છે.

જસ્ટિસ એમ આર શાહ અને અનિરુદ્ધ બોઝની ખંડપીઠે જોયું કે રાજ્ય સરકારની સેવામાં કોઈ પદ પર નિમણૂક બંધારણના અનુચ્છેદ 14 અને 16 અનુસાર સિદ્ધાંતોના આધારે થવી જોઈએ અને દયાળુ નિમણૂંક સામાન્ય માટે અપવાદ છે. આ બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે સરકારી કર્મચારીના મૃત્યુ બાદ તેના આશ્રિતને કરુણાપૂર્ણ નિમણૂકની નીતિ હેઠળ પાત્ર ગણવામાં આવે છે અને તેણે રાજ્ય સરકારની નીતિમાં નિર્ધારિત નિયમોનું પાલન કરવાનું હોય છે.


સુપ્રીમ કોર્ટે કર્ણાટક હાઇકોર્ટના નિર્ણયને બાજુ પર રાખતા આ નિરીક્ષણ કર્યું હતું. કોર્ટે આ મુદ્દે કર્ણાટક સ્ટેટ એડમિનિસ્ટ્રેટિવ ટ્રિબ્યુનલ, બેંગલુરુના આદેશને રદ કર્યો હતો. હાઇકોર્ટે કર્ણાટકમાં ટ્રેઝરીઝના નિયામક અને અન્યને ‘છૂટાછેડા લીધેલી પુત્રી’ ની અરજી કરુણાજનક નિમણૂક માટે વિચારવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો. કોર્ટે કહ્યું કે કર્ણાટક સિવિલ સર્વિસીસ નિયમો, 1996 ના નિયમો બે અને ત્રણમાં ‘છૂટાછેડા લીધેલી પુત્રી’ ને લાયક અથવા કરુણાના આધારે નિમણૂક માટે આશ્રિત તરીકે શામેલ નથી.

Spread the news

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *